Jobcoach

Startdatum Per direct
Duur Tijdelijk contract, met uitzicht op vaste baan
Fulltime / Parttime Fulltime

De Jobcoach is verantwoordelijk voor de Tobroco Academy en daarmee voor de uitvoering van de directe begeleiding, coaching, training en evaluatie van (nieuwe) medewerkers om zo een stabiel, gemotiveerd en kwalitatief goed personeelsbestand te realiseren binnen de productieomgeving. Werkt hiertoe nauw samen met de Technisch trainer. Daarnaast is de jobcoach betrokken bij het wervingstraject van personeel, waarin een inschatting moet worden gemaakt in hoeverre de kandidaat geschikt is voor de organisatie en welk opleidingstraject passend zou zijn. Het hoofddoel is het creëren van duurzaam en toekomstbestendig productiepersoneel. 

1. Omschrijving werkzaamheden

De Jobcoach voert de werkzaamheden uit op operationeel/ tactisch niveau binnen een breed beleidsterrein. De kaders worden gevormd door het strategisch (opleidings-)beleid van de organisatie.

De Jobcoach:

  • Beoordeelt kandidaten op basis van technische/sociale vaardigheden;
  • Match kandidaten op mogelijke functies en schat de mate van benodigde coaching/training in;
  • Stemt de verwachtingen en de gestelde kwaliteitseisen af met proefkandidaten;
  • Coördineert i.s.m. de technisch Trainer alle interne en externe trainingen conform het (zelfstandig) opgestelde individuele opleidings- en coachingsplan en vertaalt deze naar de werkplek;
  • Verzorgt mede een correcte introductie en evalueert de eerste werkweek met de medewerker;
  • Biedt teamleiders en medewerkers proactief ondersteuning in het verdere inwerk/opleidingstraject;
  • Adviseert in samenwerking met de technisch trainer en de direct leidinggevende leerdoelen en formuleert dit in passende leerplannen;
  • Evalueert met medewerker en leidinggevende de eerste periode op basis van het coachingsplan en past, indien nodig, het traject aan;
  • Draagt zorg voor de organisatie en planning van de uit te voeren trainingen en opleidingen;
  • Onderhoudt contacten met de technisch instructeur, leidinggevenden en andere stakeholders;
  • Draagt zorg voor de administratieve zaken rondom de trainingen en opleidingen.

2. Vereiste / mogelijke opleiding

Op de functie gerichte HBO-opleiding.

3. Vereiste vakinhoudelijke kennis / vaardigheden

De Jobcoach bezit over de onderstaande kennis en vaardigheden:

  • Beschikt over een HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een aantal jaar ervaring in het vakgebied;
  • Ervaring met coachen en verbinden van mensen;
  • Ervaring met interne opleidingstrajecten en -vragen;
  • Kennis en ervaring van verschillende lesmethodieken;
  • Goede beheersing van het Microsoft Office pakket.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal (Nederlands & Engels).

4. Vereiste persooneigenschappen

  • Organisatiesensitiviteit;
  • Project- en planmatig werken;
  • Beschikken over uitstekend coördinatie- en organisatievermogen;
  • Empathisch;
  • Goed kunnen motiveren en overtuigen van mensen;
  • In staat zijn zelfstandig en in teamverband werkzaamheden uit te voeren;
  • Je hebt affiniteit met de agrarische- en bouwbranche.

5. Aanvullende informatie

Fulltime/Parttime

Fulltime dienstverband a 40 u per week

Plaats in de organisatie

Divisie 04C Productie

Afdeling

Departement 19A tot en met Departement 22

Leidinggevende

Plantmanager

Als eerste op de hoogte van het laatste nieuws?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang het TOBROCO-GIANT magazine!